对于职业我想进入社会的小伙伴应该并不陌生，但是很少有人会把职业跟性格连接在一起，更多想的是学历和能力，这没错，是找工作的前提，但是如果当能力和学历都有的时候，你怎么选择工作呢？有的小伙伴会说，当然选择有前途和挣钱的行业，这也没错，不过你有没有想过自己的性格更合适什么样的职业呢？

 

就算你有能力，有学历，如果你性情急躁，或者你粗心大意，又或者你喜欢精打细算，我想你在选择职业上也会有一定的偏好，如果你粗心大意，那么跟金融有关的职业可能不太适合，毕竟这方面需要的很精细。

 

当然这也不绝对，职业性格测试也只是个参考，不能一味的贴标签，测试结果你适合干什么你就干什么，随着年龄的增长和阅历的增加，也许你当时年少轻狂，现在你已沉稳老练，这都是有可能的，职业性格测试，只能成为你一时的指南针，而不是你永久的风向标。说了这么久咱们简单的介绍一下MBTI职业性格测试。

 

 

 

作为目前国际最流行的性格测试职业，它还是很有权威的，如果要追溯渊源的话，要到公元前450年，后来在1921年被心理学家荣格开始通过性格进行研究，最后被心理学家大卫•凯尔西将8种性格组成了4种主义者，直觉(N)+思维(T)=概念主义者、触觉(S)+知觉(P)=经验主义者、直觉(N)+情感(F)=理想主义者、触觉(S)+判断(J)=传统主义者，这些是什么意思呢？这就是我们今天要说的。

 

MBTI性格测试重要归纳提取了4个维度：第一个维度动力我把它称之为内外倾向吧，外倾你可以简单理解行动大于思考，独处的时候精力充沛，反映快喜欢节奏，注重于研究的深度，内倾你可以理解成外倾的反面，比如他是与人交流的时候经历充沛，思考大于行动等等。第二个要是就是认知方式，这个大家可以认为是精神上的想象和实际行为，就是眼见为实和虚拟灵魂的感觉吧，第三个维度就是判断方式，这个很好理解，就是理智和感性的判断，第四个维度是生活方式，这个咱们详细说下，它也分为判断和知觉，是指如何应对外界的情况的判断和知觉。

 

4个要素里面每个项分为2种对立的性格，最后互相组合成16种组合，例如：内倾感觉思维判断，具体的内容我们不详细说明了，其实我想说的是，这个测试虽然权威，但是并不绝对，因为前面我也说了，时间和阅历会改变你的性格，因此所有测试都不绝对，希望给迷茫的你一些帮助。如何喜欢MBTI测试的小伙伴不妨来在线测试，找到MBTI测试一波吧。