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MBTI职业性格测试 是现在的指南针而非永久的风向标时间 2020.02.11      阅读

对于职业我想进入社会的小伙伴应该并不陌生,但是很少有人会把职业跟性格连接在一起,更多想的是学历和能力,这没错,是找工作的前提,但是如果当能力和学历都有的时候,你怎么选择工作呢?有的小伙伴会说,当然选择有前途和挣钱的行业,这也没错,不过你有没有想过自己的性格更合适什么样的职业呢?
 
就算你有能力,有学历,如果你性情急躁,或者你粗心大意,又或者你喜欢精打细算,我想你在选择职业上也会有一定的偏好,如果你粗心大意,那么跟金融有关的职业可能不太适合,毕竟这方面需要的很精细。
 
当然这也不绝对,职业性格测试也只是个参考,不能一味的贴标签,测试结果你适合干什么你就干什么,随着年龄的增长和阅历的增加,也许你当时年少轻狂,现在你已沉稳老练,这都是有可能的,职业性格测试,只能成为你一时的指南针,而不是你永久的风向标。说了这么久咱们简单的介绍一下MBTI职业性格测试
 
 
MBTI性格测试
 
作为目前国际最流行的性格测试职业,它还是很有权威的,如果要追溯渊源的话,要到公元前450年,后来在1921年被心理学家荣格开始通过性格进行研究,最后被心理学家大卫•凯尔西将8种性格组成了4种主义者,直觉(N)+思维(T)=概念主义者、触觉(S)+知觉(P)=经验主义者、直觉(N)+情感(F)=理想主义者、触觉(S)+判断(J)=传统主义者,这些是什么意思呢?这就是我们今天要说的。
 
MBTI性格测试重要归纳提取了4个维度:第一个维度动力我把它称之为内外倾向吧,外倾你可以简单理解行动大于思考,独处的时候精力充沛,反映快喜欢节奏,注重于研究的深度,内倾你可以理解成外倾的反面,比如他是与人交流的时候经历充沛,思考大于行动等等。第二个要是就是认知方式,这个大家可以认为是精神上的想象和实际行为,就是眼见为实和虚拟灵魂的感觉吧,第三个维度就是判断方式,这个很好理解,就是理智和感性的判断,第四个维度是生活方式,这个咱们详细说下,它也分为判断和知觉,是指如何应对外界的情况的判断和知觉。
 
4个要素里面每个项分为2种对立的性格,最后互相组合成16种组合,例如:内倾感觉思维判断,具体的内容我们不详细说明了,其实我想说的是,这个测试虽然权威,但是并不绝对,因为前面我也说了,时间和阅历会改变你的性格,因此所有测试都不绝对,希望给迷茫的你一些帮助。如何喜欢MBTI测试的小伙伴不妨来在线测试,找到MBTI测试一波吧。

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