HR常用的人才测评工具团测系统 - 在线工具网(zxgj.cn)

HR常用的人才测评工具团测系统时间 2020.03.27 阅读

如果说是人才测评软件，这个好像是有不少的，比如北森等。粗略估计国内不止10个吧！

要说是测评用的测试量表，这个就有限了，用的比较多的基本上是知名的测试量表，如：mbti，卡特尔，艾森克，大五人格，disc 等等..

采用第三方的人才测评系统

如果采用成熟的测评系统，好处是可以整体外包，从测评到报告，基本上都能搞定，作为HR来说，就等看最后呈送上来的结果就行了。相当于hr的一部分工作外包出去了。

要说缺点，就是价格不低。具体操作还得看自己公司的承受能力。

自己动手 丰衣足食

还有一种就是自己操作，各种测试量表，打印下来现场操作。优势是简单易行，成本低。缺点就是需要耗费大量人力来看数据分析，甄别有用的人才。一方面要求你能读懂测试数据，根据数据来选择合适的人。另一方面就是操作有点繁琐，因为每个人测评都要手动来统计分数（尤其是题量大的情况，很麻烦）。

以上两种各有优缺点，那么找个折中的法子，或许是个不错的选择。就是把测评的部分放到在线来完成，计算统计都有软件完成。作为HR可以安心的预览下报表即可。
 
团测，团体测评 ： https://www.zxgj.cn/m/tuance
 
严格来说，上面找个不算是人才测评，只是一个团体测评，方便你在线操作测评，测评内容可以自己定义。省去了现场操作的麻烦，测评结果也方便用excel表格的形式来预览。这个工具软件，算是比较折中的人才测评方式，而且灵活度比较高。 操作简便，扩展性比较大。
 
系统测试中已经提供了，大五人格测试，mbti职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，九型人格测试，disc 和卡特尔！ 最重要的是支持自定义测试题，你可以自己用Excel表格自建，这个一来，个性化，和多维度组合测试变得简单易行了。
 
附加团测的说明：
团测  专业的团体测试测评系统工具，可以为企业招聘，团队建设提供在线测评系统，如人才测评，职业测评，性格测试，心理测试，职业性格，智商测试，情商测试等等。

上一篇：哪些场景下你需要用到团测系统？下一篇：人力资源HR 怎么选择在线人才测评工具

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