抑郁性格是常见的一种人格特征，这种人格的人，做事情会慢条斯理，跟其他人呈现出不一样的特点。很多人听到“抑郁”两个字，就以为是抑郁症，从而对此闭口不谈，敬而远之。其实不应该这样子，“抑郁”和“抑郁症”是两个概念，我们不能够混为一谈。抑郁性格不止有多愁善感的特征，也有帮助我们把握人际关系的优点。

 

 

 

有抑郁性格的我们，就拥有了可以引起共鸣的基础，没有这种特征的人，很多时候粗心大意，无法体察别人的情绪变化。而我们这种人，情绪体察能力强，而且能够关心对方，往往给人十分体贴的感觉。日常生活中，我们会经常关心别人，很少出现让人厌烦的情况，跟人相处总是处于被动的一方，不喜欢太逞能。而工作中，我们也非常细心，能够完成上级交待的所有任务。

 

 

抑郁性格有好处的同时，也有自己的劣势。比如说，抑郁性格的我们，做事情会优柔寡断，很长时间都给不出一个结果，到最后往往错过最佳机会。抑郁的人，有时候也会感到难受，说不出一个具体的理由，我们也会感到和别人容不到一块。这主要是因为内心的自卑所造成。因为太想得到别人的认同，从而在人际交往中也会有一些拘束。

 

 

选择职业的时候，抑郁性格的我们要实事求是，不要选取其他不恰当的类型。我们比较细心，做事情也非常体贴，所以更适合做技术类工作。并且，由于身上具有耐心和关心人的善良，所以我们也可以选择服务性质的工作。但这种服务只是提供服务，不能说是去做太多主导业务。因为我们这种性格的人，做事情会显得有一些没有主见，往往不能发挥性格的优势。

 

（1）人力资源专员、销售助理、推销员

 

（2）店铺合伙人、行政管理人员、前台

 

（3）工程造价师、保险代理人、图书管理员

 

忧郁、安静的我们，做上述职业会非常合适。

 

 

虽然抑郁人格有好的一面，但是另一方面，也有不利于工作的一面。所以，在选择职业的时候，应该更多考虑到不利之处，避免选择不恰当的职业。过于自卑，以及由此形成的讨好型人格，导致我们不适合做一个领导职业，尤其是一个公司内部的高管和一个团队的首领，这些对我们都非常有害处。再则，一些属于主导性质的服务岗位，如秘书等，也不太适合我们。

 

（1）保险代理人、营销总监、金融分析师

 

（2）运营专员、司机、秘书

 

（3）业务员、职业经理人、海外代购

 

没有太多自我想法，更喜欢钻研工作的我们，选择一些需要自己做决定的工作时，就显得有一些力不从心。