现在有许多有心的人会根据自己的性格来做职业规划，也就是说从自己的性格出发结合某一种职业性格测试来对自己的性格有个客观而直观的认识。在此基础上选择适合这种性格的工作，那么做起来不仅自己心里高兴，工作效率高，就是对于自己供职的单位来说也是很有利的，至少员工在单位里不会总想着跳槽了，员工思想稳定是企业不断发展的动力之一。

 

 

有些大学生就利用MBTI职业性格测试来对自己的职业进行规划，一般都会找到自己满意而又喜欢做的工作。而MBTI职业性格测试就是当前在国际上比较流行的一种职业人格评估工具。

 

 

MBTI职业性格测试实际上是一个伦理模型，这个模型经过了不同时代不同人的归纳总结和整理才成为今天人们见到的样子。MBTI职业性格测试里面有着古希腊和古印度的哲学家的理论基础，也有着心理学家荣格的思想，还有美国的一对母女心理学家的努力，最终以其名字来命名为MBTI职业性格测试。

 

在MBTI职业性格测试中把人格分为四个维度，而每个维度又存在着正反两个方向，分别是外向和内向、感觉和直觉、思考和情感、判断和知觉。

 

每个人的性格都可以在这八种方向上找到与自己一样的一面，比如有的人或内向或外向，如果在内向与外向的中间那就兼具内向和外向两种人格。而不同的人格所适合的工作是不同的，比如内向的人适合做一些研究工作，外向的人则适合去做与人打交道的工作。所以，现在世界上许多的企业在招聘的时侯都会用这个来招聘适合工作岗位的人才。

 

现在的大学生找工作自己心里根本没有谱，不知道想做什么？只想着有一份工作就可以了，也不管自己能不能做好，适合不适合？可能在这些大学生心里根本没有体会到做一件适合自己而又自己喜欢的工作是一种什么样的感觉吧？你说自己主动去做一件事情与被动去做一件事情哪种更让人心里高兴呢？

 

所以，虽说一个人不能一生中只做一份工作吧，但要换工作也是换自己喜欢而又适合的吧？那么该如何找到自己喜欢而又适合自己的工作呢？不妨也利用MBTI职业性格测试来测试一下自己的性格吧，根据这个测试结果做一个职业规划，比你象没头的苍蝇一样瞎闯结果要好得多。

 

 

MBTI职业性格测试在测试人的性格方面有着独到之外，所以，其在当今国际上很是流行。其应用的领域也比较广，比如可以应用到家庭生活中，改善夫妻关系，增进夫妻感情；可以应用到团队建设中，加强团员之间的沟通，有利于团队成员的团结；可以应用到学校的课堂教学中，改进老师的讲课方法，提高学生的学习效率；还可以应用到大学生填报高考志愿中，据此得出自己喜欢而又适合的大学专业，让大学生活不因选择专业不当而后悔；也被应用到了大学生的职业规划中，帮助大学生找到自己适合而又感兴趣的职业；还被应用到企业招聘员工当中，有助于招聘到合适的员工。

 

就连世界500强企业中的八成以上的企业在招聘员工的时侯都会利用这个测试系统测试一下来应聘的人员是否适合其所应聘的岗位，因为把一个合适的人放在一个合适的岗位上所发挥的作用是无法想象的。