应用九型人格测试做职业规划时间 2021.07.22 阅读
每个人之所以都是不同的个体,有大部分都是从每个人的人格上表现出来的。人格就是人的个性,是指一个人对别人、对事、对己等方面反应出来的内部倾向性和心理特征。一个人的人格是在过去生活中不断形成的。由于不同的人格对人对事对己有不同的看法,就会得出不同的结论。如果清楚自己的人格特征,就会在自己擅长的方面有不俗的表现。
现在有相当多的在校大学生虽然在自己的专业上面学习着,但真正说是对自己选择的专业感兴趣的,将来要从事所学专业的职业的又有多少呢?从历年的毕业大学生选择职业来看不乏一些不对口的,只是为了找工作而找工作。有没有一种可以针对人的性格做出测试,并且做为择业的参考呢?这样是不是就可以让大学生们早做职业规划,找到自己擅长的而又感兴趣的职业呢?其实这种测试还是挺多的,九型人格测试就是其中的一种。
九型人格测试介绍:
九型人格测试顾名思议就是把人格分为九种类型,在测试中共有108道题需要让测试的人来回答,这些题没有标准答案,结果不分好与坏,不同的回答只是表现回答者的个性及世界观,这是一种对人格的一次自我测试,通过回答这些问题可以让自己对自己的人格有个了解,并且可以据此找到自己擅长的方面。
比如1号完美方义者人格的特征就是自我要求严格,对于正确的事情接受,非白即黑。性格中具有忍耐性、有毅力、守信,强势,有较强的控制欲,做事光明磊落,不屑于偷鸡摸狗。有这种人格的人总是喜欢对别人说教,如果别人不听,自己就很生气,而且每天都很忙,有忙不完的事情。但周围的人却并不认为有这种人格的人就好,因为事事追求完美,会给别人很大的压力。就是做得再好也不会从有这种人格的嘴里听到一句表扬的话,因为这种性格的人总认为还可以做得更好。
九型人格测试应用领域:
1.应用在医疗领域可以改善医患关系,提高医院的管理水平
九型人格测试被引入到医疗领域内可以通过病人对于这套测试的回答来了解病人的人格属性,根据人格属性开展沟通,可以有效地改善医患关系。而对于医院内部的人员管理也是有利的,在了解了每个人的人格特点后就对化解人员矛盾,增加团队团结、激发队员的潜能,提高工作效率方面都体现出其作用。
2.应用在心理健康领域,较好的治疗效果
一般心理医生都是会读心术的,其实就是懂得每个人的心理。而如果在心理健康领域用九型人格测试的话,那就会在原来的基础上更加清楚来治疗的病人的性格特点了。根据病人的性格特点拿出治疗方法,会取得比较好的治疗效果。
3.应用在商业领域,可以进行员工培训,增加团队凝聚力
九型人格测试现在被许多大型企业用来培训员工,分析其他企业的商业行为,为自己企业寻求商机起到了积极的作用。
4.应用到大学生中,为职业规划提供参考依据
九型人格测试现在已经在大学生中流行开来了,一些在校大学生们会利用这个测试来进行自我测试,了解自己的人格特征,据此早做职业规划,可以在毕业后找工作的过程中做到有目标,这样可以节省时间,提高成功率。
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