ENTJ，四个字母分别对应了外倾，直觉，理智与独立。这一类型的人格被称作“指挥官”型人格，因为他们有与生俱来的自信气质和魅力，浑身上下散发着权威性。这一类人自然而然地拥有感召他人的能力，因此多担任指挥带头的职务。不过，他们和之前分析过的“领导者”是不同的。他们不以感性感化他人，而是倾向于强制地命令他人，给人以十足的压迫感。在十六种不同的人格中，他们的占比约为百分之三，比较少见，也会近乎残酷地对其他胆小怯懦的人格颐指气使。

 

 

 

 

做事格外理智，雷厉风行的指挥官们办事效率极高。实际上，他们认为低效率是可耻的，是无能的体现。所以，在做一件事时他们会高度专注，投入适当的时间与全部精力。他们不能容忍懒惰和拖沓。

 

在执行自己的任务时，他们会保持精力高度集中，甚至不会显出一点倦意。当然，这种充沛的精力也是来自于他们带领他人时所感受到的乐趣。

 

指挥官的果敢源于他们对自己的十足自信。他们的每一步都走的很坚实，从不会有任何多余的自我怀疑。相信自己的能力，相信自己的观点，这让他们充满魄力。

 

这些拥有强大心理素质的人是绝不会轻易对困难低头的。他们的意志力坚定，面对难关，他们想着的永远是如何破解，而不是如何逃避。没有什么比解决难题给他们带来的成就感更让他们兴奋了。

 

 

虽然人们总是为指挥官们的坚定与强势所折服，但他们有时似乎太过于强势，给人固执和霸道的不好印象。很多人都会不由自主地对这种上司心生抵触。这对他们的人际关系与指挥计划还是有着一定负面影响的。

 

同理，对待别人的不同意见与错误，他们也很少能够大方的接受。他们的自信让他们相信，自己是绝对正确的，因此由不得其他人，他们不喜欢别人和他们唱反调。

 

以上的种种表现会让人们对指挥官产生傲慢、目中无人的印象，无论他们是不是真的如此。其实，指挥官对于有能力的人是持尊重态度的，但他们多少会有些看不起胆小的，能力不是很强的人。他们往往端不平心中这碗水。

 

还有，指挥官们往往都不是什么平和的人，他们脾气有点冲，不能很好地掌控好自己地情绪，容易使身边的人受到伤害。

 

 

虽然ENTJ人格的朋友们都很有气势，很有魄力，但他们也应当适当地调整自己待人接物的态度。过于独断专横会引起身边人的不满，也会破坏良好的社会合作关系。