HR人才测评，招聘市场企划主管的胜任素质与任职资格 - 在线工具网(zxgj.cn)

市场企划主管是市场部门的重要职位，其职责是制定市场策略、制定营销计划、组织营销活动，以推动企业的市场销售和品牌建设。一个优秀的市场企划主管需要具备以下胜任素质和任职资格。

1、市场营销知识：市场企划主管需要具备扎实的市场营销理论知识，包括市场分析、市场调研、竞争分析、品牌建设、产品定位等。只有深入了解市场情况并掌握市场营销的基本理论，才能在制定营销计划时提出合理的建议和方案。

2、组织协调能力：市场企划主管需要具备优秀的组织协调能力，包括对团队的管理和协调，对营销活动的组织和协调等。只有具备良好的组织协调能力，才能确保各项工作的顺利进行，并达到预期的效果。

3、创新能力：市场企划主管需要具备创新能力，包括对市场营销的新思路、新方法、新技术的掌握和应用。只有具备创新能力，才能在市场竞争中不断创造新的机会和优势。

4、沟通能力：市场企划主管需要具备良好的沟通能力，包括与客户、上级、下属的沟通，以及内外部团队之间的沟通。只有具备良好的沟通能力，才能确保信息传递的准确性和及时性，提高工作效率。

5、团队合作能力：市场企划主管需要具备良好的团队合作能力，包括与团队成员的协作、支持和鼓励。只有建立良好的团队合作关系，才能进一步提高工作效率和工作质量。

6、责任心：市场企划主管需要具备较高的责任心，包括对工作的认真负责、对结果的关注和追求。只有具备良好的责任心，才能确保工作的顺利进行，并达到预期的效果。

7、工作经验：市场企划主管需要具备一定的工作经验，包括市场营销、品牌建设、团队管理等方面的工作经验。只有具备一定的工作经验，才能更好地处理各种复杂的工作情况。

一个优秀的市场企划主管需要具备以上这些胜任素质和任职资格，才能更好地完成工作任务，推动企业的市场销售和品牌建设。