在21世纪性格所带来的影响不可小看，当一个人性格外向时，做很多事情成功率会比较高，可以从事一些销售岗位工作，而性格内向的人就不一样了，很多时候在选择职业岗位时要谨慎一些，在不适合的情况下容易出现抑郁情绪。性格内向的人要如何选择合适的职业岗位？

 

 

性格内向只是不爱说话而已吗？事实证明并不是如此简单，性格内向的人一般喜欢独处，不爱凑热闹，也不热衷于与他人沟通，但他们有自己的想法，为人处事有自己的底线，也有想要做的事情，专注力比较强大，做很多事情都会有始而终，不会中途放弃。性格内向的人对于自己喜欢或者认为重要的人事物，他们愿意去付出，但他们的主动性较为一般。

 

 

性格内向和性格外向，大部分人会通过肉眼看到的来判断。由于性格的复杂性，没有绝对性格内向和绝对性格外向之分，两种性格也没有绝对好和绝对坏之分，性格内向只是一个人的正常性格展现，如果想要判断自己是不是性格内向，再根据性格来找工作，可以借由心理测试工具来了解。

 

艾森克人格，大五人格，卡特尔16pf，MBTI这类心理测评工具都有关于性格内外向的描述，能让测试者更清楚自己的性格情况，以此来判断适合做哪些工作。

 

 

 

第1步了解性格内向适合哪些职业岗位。在明白自己属于性格内向的人时，还需要了解这类型性格的人适合从事哪些工作，教师岗位、财务岗位、编辑工作、画家、摄影师、书法家等这一些职业岗位就很不错，不用时常沟通，只要做好本职工作就可以取得较成功的成绩。

 

第2步了解自己喜欢怎样的职业岗位。性格内向的人也有自己喜爱的工作，不是因为性格内向就只能选择一种工作而已，这个时候应该尊重自己的兴趣爱好，了解每一份工作的未来发展情况。像教师类型的岗位，性格内向的人虽然可以选择，但如果耐心不足，没有为人师表的准备时，很难做好这一份工作。

 

第3步制定合适的从业计划。性格内向的人要怎么选择职业岗位，有时候选择了也不代表立刻就可以从事这类型工作，前期要有学习计划，从没有接触过相应的工作，应该选择学习，积累相应的理论知识再求职，这样有机会来从事相关工作。在报考大学选择专业时，可以根据性格的特点以及就业前景个人的喜好来做安排。

 

性格内向的人如何选择职业岗位呢？建立在性格的基础之上，选择合适的感悟也是必须要重视的一部分，可以通过心理测试了解自己的性格具体情况，再按部就班来选择合适的职业岗位，这样可以在喜爱的工作中做出成绩。