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什么是理解能力?如何提高理解力?时间 2022.07.17      阅读

什么是理解能力?
 
所谓理解能力,是指一个人对事物乃至知识理解时的一种记忆表现能力。具体来说,理解能力可以分为三级水平。低级水平的理解是指知觉水平的理解,就是能辨认和识别对象,并且能对对象命名,知道它是什么;中级水平的理解是在知觉水平理解的基础上,对事物的本质与内在联系的记录,主要表现为能够理解概念,原理和法则的内涵,知道他是怎么样;高级水平的理解属于间接理解,是指在概念理解的基础上进一步达到系统化和具体化,重新建立或者调整认知结构,达到知识的融汇贯通,并使知识得到广泛的迁移,知道他是为什么。因此简单来说理解能力的三级水平。也就是“是什么”、“怎么样”与“为什么”之间的差别。
 
 
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哪些岗位需要理解能力?
 
那么理解能力强的人适合什么职业呢?理解能力是一种非常重要的能力,如果理解能力比较强的话,就可以胜任任何他们感兴趣的岗位。在行政部门,公关部门以及中层管理人,营销人员,助理秘书等岗位都是需要良好的理解能力的。因此如果理解能力足够强,也可以尝试这些岗位。其实,对于理解能力比较强的人来说,他们可以选择自己喜欢的岗位或者是管理类型的岗位,又或者是对知识要求高一些的岗位。这样可以更好的发挥他们在企业中的价值。。
 
如何提高理解能力?
 
既然理解能力可以作为如此有效的事业工具,那么对于理解能力不够高的人来说,我们应当如何尝试提高自己的理解能力呢?
 
1、熟悉身边事
 
针对工作生活而言,想要提高自己的理解能力,首先一定要打下良好的认知基础。也就是说要对自己工作的事情足够熟悉,无论是工作内容还是合作人员,亦或是企业上上下下各级人员的名单和负责的内容等。只有在这样的基础上才可以将自己的理解能力提升到最大化的水平。
 
还有一些普适性比较强的小技巧可以帮助我们提升理解能力。
 
2、明确主题
 
首先要学会明确主题。确定主题是一切理解能力的前提和核心,当我们面对他人传达的信息时,只有准确的抓住了对方的主题,我们才能正确理解对方所想要表达的内容,抓住核心重点,从而提升我们的理解能力。
 
3、抓住关键,表达精炼
 
此外,当我们自己进行表达的时候,也要学会剔除冗余的信息,只盯住关键信息。比如说在面临长句时,我们要习惯于紧盯重点信息,学会摘取、选择、重组。这样一番流程下来,我们的表述也会变得精炼不少。这不仅锻炼了我们的理解能力,其实也提升了我们的表达能力,一举两得。
 
总结
 
其实在企业招聘的过程中,包括面试官面试的过程,都很注重来者的理解能力。因为理解能力是人与人之间交流信息的根基,过硬的理解能力,可以为我们的工作历程铺路。希望上面的方法能够为大家带来帮助哦!

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