理智型性格分析

 

 

具备理智型性格的人，往往在自身要求上非常严格，并且总是喜欢与群体格格不入，在人际交往之中，如果别人与自己谈不来，或者没有共同的目标，则会产生和别人没有共同话语的一面。

 

在竞争激烈的职场之中，具备理智型人格的人，往往不善于处理人际关系，喜欢独来独往，但是在思想层面上，这样的人可以带来非常多新颖的东西，因此这样的人如果投身于一些创新型较强的岗位的话，便会很好的将其性格上优势发挥出来。

 

 

1、优点

 

具备理智型性格的优点之一，是能很好的把握自己的情绪。在一个喧哗浮躁的世界里，很多人做事情都会因一时冲动犯下无法弥补的过错，而对于具备理智型性格的人来说，因为在性格上不容易躁动，相对显得慢热，因此这样的人每做出一个选择，每采取一步行动，都会深思熟虑才会进行，因此这样的人不容易发生情绪上的躁动。

 

具备理智型性格的优点之二，是观察十分细致，思想相对成熟。在竞争激烈的职场之中，一个刚刚投入职场的新人，需要巨大的野心，因为野心可以催升自己不断进步的动力，而具备野心的同时，你应该仔细的观察一系列对自己有利的条件，并加以利用。对于具备理智型性格的人来说，会尽可能的将一切需要考虑的因素考虑进来，因此很多方时候，都会做出最优选择。

 

2、缺点

 

具备理智型性格的人，虽然在思维方面拥有着非常强大的能力，但是因为这样的人缺乏一定的进取能力，所以在性格方面表现的较为冷淡，而如果一个人对工作失去了激情，无论遇到什么东西，都需要深入细致的分析，往往会让自己延误时机，因此有时候要懂得，不要过分依赖思维，更应该注重行动。

 

 

1、管理类岗位

 

对于一个身处管理为岗位的人来说，自己的每一个决定和行动都影响了整个团队的利益，如果只是为了一时冲动而贸然决定的话，其打击往往是毁灭性的，因此对于处在管理类岗位的人来说，一定要懂得理性思考，综合分析。

 

2、医药类岗位

 

同样的病可能是由不同的症状引起的，而选择适合的方式诊治，需要深入思考，而不是草草的下定结论，因此对于投身这类岗位的人来说，一定要懂得深入仔细的思考，尽可能的找到病因，因为自己的岗位非常特殊，需要对别人负责，更需要对自己负责。

 

3、研究类岗位

 

对于一个研究型人才来说，无论选择的领域是什么，都需要懂得创新，都需要在目前所掌握的所有数据中，看到新的东西，而如果只是潦草的过一遍，不懂得深入分析的话，又怎么能完成新的研究呢？

 

4、学术型人才

 

在复杂的知识海洋里，并不是每个人都能得到新的观点，对待同样的事，有些人就会想得非常深入，也正是因为这些人具备深入思考的能力，在学术上往往颇有造诣，因此学术型人才必须具备理智型性格，懂得深入思考。

 

 

具备理智型性格的人，虽然思维能力十分强大，但是也应该认清自己的位置如何，如果自己处在的岗位非常特殊，需要依靠思维吃饭，那么则需要不断的提升自己的决策能力，如果自己所处的岗位需要强大的动手能力，那么就应该补强自己实践能力不足的短板，切莫成为一个空谈之人。并且在竞争激烈的职场之中，无论是同事还是上级，都喜欢做事能力强的人，而不是一个只会夸夸其谈的人。