HR人才测评，尝新创新维度分析（大五人格测试） - 在线工具网(zxgj.cn)

尝新维度（高得分者）性格特征

尝新，顾名思义就是品尝新鲜感。作为开放性人格的特征之一（尝新创新，是来自大五人格测试完整版，开放性人格特征），尝新维度得分高的人对于新鲜感有着强烈的追求。这种追求表现在各个方面，在工作中，他们对于不同领域的岗位都充满着好奇心，总是能够想出各种提高效率的新方法；在生活中，他们也乐衷于尝试新鲜事物。

对于尝新者来说，长期地待在一个圈子里会让他们感到非常难受。对于新鲜感的追求，印刻在他们的灵魂中，他们很难闲下来。每当发现有没有尝试过的新鲜事物时，心中就蠢蠢欲动。就算世界末日也挡不住他们旺盛的好奇心。对于他们来说生活本就是充满新鲜感的，枯燥无聊的生活比死亡更加令人难以接受。

尝新者这种不断追求新事物的行为，能让他们不停地踏出自己的舒适圈，不会在一个领域止步。如果他们有足够强的能力，甚至可以在各个领域做出一番成就。同时，这种不断探索的精神，能够激励着他们去学习更多新的知识和能力。

不过，这种行为也会带来一定的坏处，比如盲目地去接近一些自己不了解的领域，容易为自己带来危险。由于长期地追求新鲜感，很难专注于一个方面，如果能力不足就难以在一个领域做出卓越的成就。尝新者通常是知识面广泛，但广而不精。

尝新维度（高得分者）职业岗位分析

尝新者喜欢创新，追求新鲜感，不喜欢被传统的教条主义所束缚。一些需要创新的工作能够满足他们的好奇心与新鲜感。对他们来说，值得冒险，充满刺激，需要适应不同环境的职业都对他们有很强的吸引力。适合他们的具体岗位如下：

游戏测评员，广告策划等：这类策划的职业需要创新性和一些新的点子，能够带来全新的体验，尤其是游戏测评，对于各种新出的游戏产品进行评测，带来源源不断的带来新体验。

记者，新闻工作者等：这类工作者奔走在舆论前沿，总能想尽方法得到第一手消息。对于追求刺激和新鲜感的他们来说也不失为一个极佳的选择。

旅游咨询师，导游等：这类职业需要规划旅游路线，对于不同的地方进行实地探索。在工作中不停地更换环境，能够持续保持新鲜感。