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人格障碍筛查测试 PD
PDQ-4+是依据DSM-Ⅳ对PDQ所作的进一步修订,而编制的人格障碍筛查工具,用于自我检查或团体筛查。
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大五人格测试 简洁版
大五人格将人的特性按五个维度来区分:开放性,责任心,外倾性,宜人性和神经质。也称之为OCEAN海洋
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施恩职业锚测评量表
职业锚测评量表 是国外职业测评运用最广泛、最有效的工具之一。职业锚问卷是一种职业生涯规划咨询、
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舒伯职业价值观测试
舒伯职业价值观测试属于专业测试量表,改量表将职业价值分为三个维度:内在价值观,外在价值观和外
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大五人格测试 完整版
大五人格测试,也叫做Big Five 将人格分为五个因素:N神经质,E外向性,O开放性,A 宜人性 ,C责任
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MBTI职业性格测试完整
MBTI职业性格测试完整版 是基于MBTI个性和性格评估量表中的原型而开发的一套职业性格测试工具软件
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轻躁狂 Ma量表
Ma轻躁狂量表来自于mmpi量表的子量表,轻躁狂用于反映测试人的思维越活度,病态的躁狂表现为心境高
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男性化女性化 MF
MF量表用于测评性别倾向,如果MF高分表明是男性女性化,或者是女性男性化的特征。这里的性别倾向是
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认知能力测验
认知能力是说人的信息的加工和处理能力,包括的方面也比较多,比如阅读记忆,分析推导,思维想象等
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尤金创造力测试
尤金创造力测试 美国心理学家尤金·劳德赛,设计了下面的测验题.并指出试验者只需几分钟左右的时间
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九型人格测试简洁版
九型人格测试 九型人格是一个性格分析工具,主要是为了提高自我,了解自我。九型人格对我们的价值观
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焦虑性 A量表
焦虑性 A量表 Anxiety Scale,用于测评和焦虑相关的情况,如:忧思过度,过分的担心什么,难以集中