A型人格理论是由弗里德曼和罗森曼提出来的，他们根据自己的临床观察和长期的跟踪研究，发现了基本的

职业能力倾向测试起源于美国劳工部，也成为GATB，根据你的能力来分析最适合你的职业类型。通常是从

瑞文智力测试的主要特点在于其非言语性质，通过图形和模式识别任务来评估个体的逻辑推理与问题解决

MBTI职业性格测试完整版 是基于MBTI个性和性格评估量表中的原型而开发的一套职业性格测试工具软件

卡特尔16PF性格测试 卡特尔16PF性格测试是著名的性格测试方式，由美国的卡特尔教授于1949年编制的

惧怕否定评价量表，也即是对他人的评价表现为担忧和害怕，并为此感到焦虑和苦恼。这种心理可能是对

24种人格力量测试，帮助我们测评性格优势，通过了解自身的性格优势，来发挥自己的潜能，VIA人格力量

自我隐瞒是一种常见思维，多数人倾向于隐藏自己的不舒服、情感、疾病等等信息，自我隐瞒有助于维护

scl-90症状自评量表是一个全世界都在采用的健康自我评测的量表，具有广泛的应用基础。在医学上用于

大五人格测试，也叫做Big Five 将人格分为五个因素：N神经质，E外向性，O开放性，A 宜人性 ，C责任

加利福尼亚心理调查表，是国际著名的人格问卷。在常用的人格测验中CPI居第二，仅次于MMPI，CPI主要

婚姻质量测评属于临床心理学测试量表，主要用于评估婚姻家庭类心理治疗，共有115个条目，从11个因子