霍兰德职业兴趣测试通过对你的个性进项测试评估，并为你关联到具体的职业。霍兰德职业兴趣量表是由

讨好型人格是一种异常的不良的人格类型，讨好型人格是比较常见的，然后很多人都没有意识到讨好型人

Disc个性测试，也称之为Disc性格测试在国外各大企业应用极广，主要用评估自我性格，帮助我们改善和

舒伯职业价值观测试属于专业测试量表，改量表将职业价值分为三个维度：内在价值观，外在价值观和外

自恋型人格障碍：夸大自己价值，幻想自己拥有成就、权利、聪明和美貌。如果看到别人的成功就会产生

成就量表AC，预测和分析个体对成功的强烈欲望，以及是否具备成就的前提。测评的理论为：持续集中的

领导才能量表可以反映测试人的社会责任心，自信心，进取心，成就动机等多个特性，对于人才选拔，尤

成就动机是指一个人所具有的试图追求和达到目标的驱力。《成就动机测量表》由挪威心理学家Gjesme,N

自我能效感 SES，是指我们对自己是否具备能力去完成就一个任务的推测和判断。这也是自信心的一种表

进取型人格量表用来评估测试人的品质和潜能，是否能获得某种意义的成功，如社会地位，经济价值等，

社会地位是指人在社会关系中的位置，用来表示社会威望和荣誉的高低，也可以只文化，财富，权威的拥

教师是一个高压下工作的职业，尤其是城市教师的职业倦怠程度，远远高于乡村教师。根据有关调查数据