霍兰德职业兴趣测试(HLD)，通过对你的个性进项测试评估，并为你关联到具体的职业。霍兰德职业兴趣量表是由美国著名的心理学教授霍兰德编制，具有广泛的应用和深度的职业兴趣理论。点击这里了解：『企业版测评、人才测评、人才盘点』，---霍兰德职业兴趣测试60题（免费版）---
霍兰德职业兴趣测试 霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。霍兰德提出了关于职业兴趣和职业兴趣的测量方法。
霍兰德职业兴趣测试是由美国心理学教授霍兰德编制而成具有较高的准确性，大量应用在指导求学、求职和工作转换等方面。兴趣是我们创造力的来源，凡是我们对自己感兴趣的职业，都会极大的提高工作积极性，也能从中获取更多的快乐。这也是我们需要自我评估的原因，因为感兴趣的职业会让我们获取事业上的成功。
